今年清明节国家规定放假几天
清明节的法定假日是一天，农历的清明节是法定假日。
《劳动法》第四十条在下列节日期间，用人单位应当依法安排劳动者休假:
(1)元旦；
(2)春节；
(3)国际劳动节；
(4)国庆节；
(五)法律法规规定的其他节假日。
节假日加班标准
按照法律规定，节假日安排加班的，工资是日工资的三倍。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于本人工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国家安排假期的目的是让广大人民群众铭记过去，更好地展望未来。同时，国家希望节假日的规定能够方便人们外出，从而促进消费，推动我国经济的发展。因此，在假期前夕，人们会关注清明法定假期在中国有多少天的问题，他们可以很好地安排他们的行程。
清明节加班有工资吗？
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:
1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2.休息日安排劳动者工作但不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
清明节加班工资的计算
根据国务院发布的《全国放假办法》，清明节法定放假时间一般为清明节当天。清明节是二十四节气之一，每年都有不同的日期，所以具体" data-fancybox="images">
清明节加班有工资吗？
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:
1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2.休息日安排劳动者工作但不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
清明节加班工资的计算
根据国务院发布的《全国放假办法》，清明节法定放假时间一般为清明节当天。清明节是二十四节气之一，每年都有不同的日期，所以具体">