女的养老保险要多少岁可以领取退休金
所谓法定退休年龄，是指职工退出工作岗位，有资格领取养老金的年龄。
法律依据:《国务院关于工人退休；辞职暂行办法第一条全民所有制企业；事业单位和党政机关；群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。
男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。
从事地下；高空；高温；重体力劳动或其他有害健康的工作，男性年满55周岁；年满四十五周岁，连续工作满十年的女性。
这一规定也适用于与工人同等工作条件的基层干部。
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会依据一定的法律法规，为劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限后，或者因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
主要特点
一是由国家立法强制执行，所有企业和个人都要参与。符合领取养老金条件的，可以到社会保险部门领取养老金。
第二，养老保险费用的来源，一般由国家承担；三方或双方共同负担，实现广泛的社会互助。
第三，养老保险是社会性的，影响大，长期享受的人多，费用巨大。因此，需要设立专门机构，进行现代化建设；专业化；社会化的统一规划和管理。
养老保险制度的建立有利于新旧更替，有利于就业结构的合理化；它是应对人口老龄化的重要措施，有利于社会稳定。它可以鼓励年轻人奋进，提高工资标准，为他们退休后的生活提供保障，从侧面帮助促进经济发展。
金额计算
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担。企业按照上年度职工月平均工资总额的一定比例(北京为19%，其他城市可能有所不同)缴纳，职工个人按照上年度职工月平均工资的一定比例(一般为8%)缴纳。
城镇个体工商户；以个人身份参加基本养老保险的灵活就业人员和国有企业下岗职工，以所在省份上年度社会平均工资为基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由本人负担。