公务员面试成绩一般都在多少分以内
根据职位的性质、特点和管理需要，公务员分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据国务院《中华人民共和国公务员法》规定，工作岗位特殊，需要单独管理的，可以增加其他工作类别。根据人力资源和社会保障部5月30日发布的2015年人力资源和社会保障发展统计公报，截至2016年底，中国共有719万公务员。
针对关于公务员范围的不同意见，全国人大法律委员会经过反复研究，认为干部管理制度正在改革中，公务员范围需要与我国现阶段民主政治发展和干部管理制度相适应。公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围。同时，建议对公务员的定义进行修改和完善，以符合需要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这一建议。
《公务员法》规定:“本法所称公务员，是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资福利的工作人员。”根据上述规定，是否当公务员必须满足三个条件:
依法执行公务
即依法从事公务活动，不为自己或私人企业、组织工作的人。这里的“法”是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法规定了中国共产党在国家政治和社会生活中的领导地位。中国共产党是执政党，各民主党派都是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与国家政治、经济和社会事务的决策和执行，也是一种履行公职的行为。
纳入国家行政编制
仅仅依据执行公务是无法明确界定的。有一些人在国家组织的事业单位工作。他们也从事公务活动，但不列入国家行政编制序列，所以不能认定为公务员。必须纳入国家行政编制序列，履行公共职责。“营业所”一词在实践中可以有多种用法。除了行政编制，还有政法编制、国家编制和机构编制。这里的“编制”是指由国家编制管理机关管理的各类组织序列和人员，不仅限于行政机关的编制。
工资福利由国家财政承担。
也就是国家给他们提供工资，退休，福利。国家财政供养的公务员，没有财政供养的，都是公务员。财政供养人员的很大一部分，比如公立学校的老师，科研院所的科研人员，虽然他们的工资福利由国家承担，但他们并不是公务员，因为他们不具备另外两个条件。