法定节假日五一是几天假

法定节假日五一是几天假

法定节假日只有一个，具体时间为:5月1日-5月5日，共5天。我将在4月26日星期天和5月9日星期六上班。全体公民的节假日为:元旦，放假一天(每年1月1日)。春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。清明节，放假一天(农历清明当天)。劳动节，放假一天。端午节，放假一天。中秋节，放假一天。国庆节，放假3天(10月1日，2日，3日)。

五一主动加班，拿三倍工资。

《劳动法》第四十四条规定:法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动部《工资支付暂行规定》第十三条进一步明确规定:用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照劳动合同中劳动者日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。从上述规定可以看出，由于五一是法定节假日，如果安排员工上班，用人单位应当按照劳动合同约定向员工支付本人小时或者日工资的300%，即员工可以享受三倍工资。

国家明文规定，法定节假日加班工资不低于日或小时工资基数的三倍，所以很多人在节假日主动加班。那么，劳动者在五一可以主动加班，享受三倍工资吗？根据相关法律的规定，只有用人单位安排节假日工作的，用人单位才需向劳动者支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者主动加班的，不能享受三倍工资。

五一期间如何防疫？

一是增强疫情防控意识。切记低风险不等于零风险，出行前准备好口罩、消毒剂等防护用品。做好出行规划，尽量选择区域游、城市游、近郊游、周边游。出行前应通过权威渠道了解目的地防控政策措施，查询景区、景点、场馆的开放和限流要求，提前预约，避免前往人员过于集中的公共场所。

第二，坚持个人防护。外出旅游时，要经常戴口罩，保持良好的个人卫生习惯。不要聚集或聚在一起，以减少感染的风险。与社交场合的人保持至少1米的距离。

第三，注意旅途的安全和健康。乘坐公共交通工具和入住宾馆、酒店时，注意开窗通风，保持空空气流通。游览名胜、景点、场馆时，要分散有序参观，不搞聚集和集体活动。

第四，尽量避免聚餐。比如外出就餐，提倡分餐，避免多人聚餐，尽量缩短就餐时间。用餐时尽量坐在同一个方向。面对面坐着的时候，建议坐错位置，保持适当的距离。建议错峰就餐，建议自带餐具或使用公用勺子和筷子。

五、配合防治工作。出入公共场所和乘坐公共交通工具等。，积极配合防控工作，出示健康码或扫码，并进行体温检测。

六、做好健康监测。一旦出现发热、咳嗽等异常症状，立即到当地医院发热门诊就诊。