清明节,放几天假

清明节,放几天假

清明节起源于古代，是中华民族最盛大的祭祖节日。

清明节的习俗

1.扫墓祭祖:“清明时节雨纷纷，行人凋零。”清明节是一个严肃的节日。一千多年前，人们就把这一天定为扫墓祭祖的日子。所以清明节来了，要提前准备贡品，然后去墓地扫墓，拔去杂草，再摆放贡品祭祀。

2.外出踏青:“梨花开在清风上，游子春来半出城。”清明节也是一个快乐的节日。几千年前，清明节原本是一个春节，代表万物生长。所以每当这一天到来，你都要去踏青，出去庆祝清明节的到来。

3.吃青春丸子:人对美食的痴迷，无论做什么都离不开衣食住行。所以，当重大节日来临时，他们的饮食会有所改变。清明节，饮食上最大的变化就是吃青春丸子。这种由艾草制成的蛋糕很受大众欢迎，因为它味道鲜美。

4.娱乐活动:我在清明节期间，也有很多娱乐活动，如放风筝、荡秋千、射柳、插柳、斗鸡、拔河、蹴鞠、蚕场等等。因为清明节本身就是庆祝一个万物生机勃勃的好日子，必要的娱乐活动总是少不了的。

每年都有清明假期，但不是每个人都能在清明放假。例如，有些人在清明三天假期中要工作两天。

清明加班工资计算方法

按照规定，4月5日是法定节假日。用人单位安排劳动者加班的，应当支付不低于劳动者本人工资的300%的加班工资，且不能以补休代替。

4月3日和4月4日是休息日。如果加班，用人单位可以先选择补休，加班2天补休2天。单位不能安排补休的，应当支付不低于劳动者工资200%的加班工资。

清明节加班工资怎么算？

按照月薪21.75天，每天工作8小时计算:

4月5日3倍加班费=劳动者工资标准÷21.75天÷8小时×加班小时数× 300%

4月3日、4日，2倍加班费= 21.75天÷8小时×加班小时数×200%

以员工月工资4785元为例，如果员工在今年清明节(4月5日)工作8小时，用人单位应按照不低于660元的标准支付当天的清明节加班工资。

即:4785元÷21.75÷8×8×300%=660元；

剩余2天(4月3日、4月4日)内上班，用人单位不能安排补休的，用人单位应当按照每日不低于440元的标准支付加班工资。

即4785元÷21.75÷8×8×200%=440元。