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女职工以后会不会延迟工龄退休

女职工以后会不会延迟工龄退休

退休是指根据国家有关规定,职工因年老或者因工、因病致残完全丧失劳动能力(或者部分丧失劳动能力)的。

退休政策规定

(一)、干部退休政策

党政机关、群众团体、企业事业单位的干部,符合下列条件之一的,可以退休。

1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作满十年;

2.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作满十年,经医院证明完全丧失劳动能力的;

3.因工致残,经医院证明完全丧失劳动能力的。

(二)工人退休政策

全民所有制企事业单位。符合下列条件之一的机关工作人员应当退休。

1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。这一规定也适用于与工人同等工作条件的基层干部;

3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工作满十年,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

4.因工致残,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

(3)破产国企职工退休政策:资源枯竭型破产关闭企业职工在享受111个资本结构试点城市破产国企职工退休政策的同时,可提前5年退休。

(四)个体户退休规定:城镇个体工商户、农民合同制工人、各种灵活就业人员等个体户,男年满60周岁、女年满55周岁,累计缴费年限达到15周年的,可按规定领取基本养老金。

(5)关于提前退休年龄的政策:根据《国务院关于全民所有制企业事业单位工人、工人或基层干部退休、退职的暂行办法》,党政机关和群众团体从事井下、高空和高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康的工作。男55岁,女45岁,连续工作10年。

退休工资计算方法

退休工资的计算方法:基础养老金和个人账户养老金之和相加。基础养老金=(参保人员退休时当地上一年度职工月平均工资+参保人员月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额

法律依据

第十六条《社会保险法》参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满十五年,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,缴费不满十五年的,可以按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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