国家法定假日几天?
法定节假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者日或者小时正常工作时间的300%的额外工资。
2021年10月25日，国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》。
区分
除了国家法定节假日，港澳地区的一些优秀企业还会有内部福利假期:比如公司成立日、周年纪念日，甚至工龄达到一定程度的无条件“带薪假期”。也就是说，他们在享受假期的同时，也享受正常的工资待遇。公司福利假期一般没有固定日期，只有固定天数。员工可以根据自己的需要安排假期。“近年来，一些港澳企业在中国的分支机构推出了福利假期。比如有的公司有男性产假，出差假等。除了工龄带薪假期。”由于福利带薪休假不同于国家法定节假日，员工放弃福利休假，不会得到双倍工资的补偿。
法定假日的历史渊源
1995年5月，中国开始实行五天工作制。
1999年9月18日，中国国务院颁布了《全国年节及纪念日放假办法》，决定增加公共法定节假日。春节、五一、十一三天法定假日，加上调整前后的两个周末，形成每年三个连续七天的假期，使得中国人每年的法定休息日达到114天。每次长假引发的旅游消费热逐渐成为中国经济生活中的新亮点，被称为黄金周。2004年，国家旅游局表示短期内不会改变黄金周假期制度。
2004年2月27日，中国人民大学校长建议增加传统节日为法定节假日，取消黄金周，加强春节假期。
2005年6月，中央政府发布文件，详细说明了增加除夕、元宵节、清明节、端午节和中秋节的重要性。
2007年1月22日，国家发改委到人民大学听取增加中国传统节日为法定节假日的意见。
2007年2月，国家法定节假日调整，进入征求意见阶段。法定假日的调整迫在眉睫。新华社发表长文，深度剖析黄金周调整的政策背景。
特性
将传统节日纳入国家法定节假日，可以充分发挥其巨大的文化和社会功能，使这些传统节日的精神内涵在时代人们的生活中得以延续和发扬。有利于中华文化的传承，增强中华儿女的情感认同和民族认同感，符合人们的情感需求。同时，将传统节日指定为法定节假日，将促进中国文化的繁荣，使中国文化和旅游业与世界有更多的交流。