教资面试可以带手机吗
面试是通过书面、面对面或网上交流(视频、电话)的方式，考察一个人的工作能力和综合素质。通过面试，可以初步判断应聘者是否能融入自己的团队。是主办方精心策划的招募活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的谈话和观察为主要手段，由表及里对应聘者的知识、能力、经验和综合素质进行评价。
面试是公司选拔员工的重要方法。它为面试公司和应聘者提供了一个双向沟通的机会，使他们能够相互了解，从而使双方对是否录用做出更准确的决定。
面试注意事项
1.了解你自己
很多时候，我觉得自己已经足够了解自己了，不需要太多的关注。我写完简历后，就开始发简历。就这样，面试官问了一些问题，感觉措手不及。
首先有一份工作信息介绍表，里面记录了你做过的工作，详细记录了你的工作经历，可以证明你的才华，责任心和热情。这包括:公司名称，公司地址，公司电话，公司邮箱，老板姓名，老板联系方式，推荐信，上班开始时间。
然后是职位信息，包括职位名称、职位职责、管理经验(包括直接下属的数量)、职位要求的特殊技能、主要成就和贡献、晋升日期、获得的奖项以及任何其他形式的对荣誉的认可。然后是学历，社会团队，外语能力的展示。
2.了解公司
去一家公司面试，你需要了解这家公司，后续面试官也可能会问“你想问我们什么问题？”这个时候，如果你能提出一个和公司有关的问题，那就是加分了。
了解公司的方法有很多。官网是一个很好的渠道。如果你浏览一下该公司的网站，你就可以大致了解一下。还有微信官方账号和微博。想看口碑，也可以去知乎看看。如果认识一个人，那就更好了。可以很好的了解公司。
3.理解立场。
对于你想应聘的工作，你需要多了解一些，包括工作的技能和业务要求，这样才能有针对性的做好准备。同时也需要了解职位的成长情况。不同的岗位在公司有不同的定位，尽量进入“企业主战场”进行职业发展。只有在主战场才能有最多的资源和最快的发展。
4.不要迟到
迟到是一种禁忌。第一，面试官和HR会认为你不准时，不重视你的承诺。这在职场中非常重要。如果你想让领导相信你，你需要信守承诺，然后你才能通过考验。你不能通过第一次测试。第二，来面试的时间很紧。一般来说会安排几次面试。同时，面试官平时业务也很忙。如果他迟到了，他的时间会减少，或者面试官在忙别的好事，他就会错过，直接没机会。
不要找借口。所有的交通事故和交通堵塞都可以提前解决，更不要说起晚了，这是很不好的。至于其他事情耽误了，这些要在约定的时间确认。
不迟到的寓意是提前5分钟左右到达。这样的好处是可以缓解一路的匆忙和缓慢，让自己冷静下来，有很多汗水要处理。同时你也可以让对方HR知道，人来了可以安排。这是一个双赢的局面。
5.注意形象。
不要穿奇装异服，不要化妆，除非是有点个性的职位，否则很容易被直接否定。对于着装，最好正式一点，不要花里胡哨，不必拘泥于形式，但要干净整洁。可以画个淡妆，同时不要喷浓烈的香水。
6.关掉手机。
面试前，最后关掉手机。如果有重要的事情，最好关机。面试过程中，如果电话响了，会打扰面试过程，不尊重面试官，很容易被直接拒绝。